Wer einmal in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung beschäftigt ist, kommt dort nie wieder heraus. Dass dies nicht mehr als ein Klischee ist, bewies die BWO Behinderten Werkstätten Oberberg GmbH einmal mehr mit einer Informationsveranstaltung für Beschäftigte, die einen Wechsel auf den 1. Arbeitsmarkt anstreben. Dabei handelte es sich sowohl um Beschäftigte, die derzeit in der BWO arbeiten als auch um Beschäftigte, die bereits auf einem Betriebsintegrierten Arbeitsplatz (BiAp) arbeiten und den vollständigen Wechsel auf den 1. Arbeitsmarkt anstreben.

Stefan Hannebohn vom Integrationsfachdienst (IFD) Bergisch Gladbach und Magnus Liebetanz vom Inklusionsdienst der BWO begrüßten die Beschäftigten kürzlich im Begegnungszentrum Gähnfeld. Sie informierten über das Beratungsangebot der BWO und des IFD sowie über Fördermittel sowohl für die Beschäftigten als auch für das Unternehmen, das einen Menschen mit Beeinträchtigung einstellt. Daneben ging es um Chancen und um Risiken eines Wechsels auf den 1. Arbeitsmarkt. „Natürlich verliert man manche Privilegien wie den Fahrdienst und muss sich stattdessen selber Gedanken machen, wie man zur Arbeit kommt. Die Erfahrung hat uns aber gelehrt, dass der Stolz darüber, eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu haben, alle Nachteile überwiegt“, so Hannebohn.

„Eine Werkstatt ist keine Einbahnstraße. Wir bieten Perspektiven in ein selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeitsleben“, betonte auch BWO-Gesamtleiter Michael Bey, der die Veranstaltung besuchte. Das Erreichen dieses Ziels unterstützt die BWO durch die berufliche Förderung und Begleitung des Beschäftigten. Unterstützt wird der Arbeitsplatz durch den Integrationsfachdienst und das Förderpaket „Budget für Arbeit“ des Landes Nordrhein-Westfalen.

Unternehmen, die einem Beschäftigten der BWO eine solche Perspektive eröffnen möchten, finden kompetente Beratung beim Inklusionsdienst der BWO (02261/60 69 227, inklusionsdienst(at)bwo-wiehl.de). Ein gegenseitiges Kennenlernen ist im Rahmen eines Praktikums oder eines Betriebsintegrierten Arbeitsplatzes (BiAp) möglich. Bei diesem Modell bleibt der Mensch mit Beeinträchtigung in der Gesamtverantwortung der BWO, während er in einem regulären Unternehmen arbeitet. Das Land fördert den betriebsintegrierten Arbeitsplatz durch Anrechnung auf die Ausgleichsabgabe.

Vier Jahrzehnte gehört Birgit van der Meulen nun zur BWO-Familie. Vier Jahre hat sie die Verwaltung am Standort Faulmert unterstützt, zurzeit arbeitet sie in der Produktionsgruppe von Markus Babel in Bomig. Dort gratulierten ihr ihre Arbeitskollegen, Standortleiter Alfred Schoger, Gruppenleiter Markus Babel, Daniel Herzog vom Begleitenden Dienst, Gesamtleiter Michael Bey und Geschäftsführer Jens Kämper zum 40. Jubiläum und dankten ihr für ihre langjährige Mitarbeit.

Einfache Sprache:

Die Spendenaktion für die Türkei und Syrien war ein Erfolg.

Es sind insgesamt 1.430 Euro gesammelt worden.

Wir bedanken uns bei allen, die gespendet haben.

Wir hoffen, dass vielen Menschen geholfen werden kann.

Das Geld wurde an: Aktion Deutschland hilft überwiesen.

Wir finden es gut, dass wir gemeinsam soviel bewegen können.

Betriebsrat und Werkstattrat

Schwere Sprache:

1.430 € kamen bei einer Spendensammlung in den BWO Behinderten Werkstätten Oberberg zugunsten der Erdbebenopfer in Syrien und der Türkei zusammen. Nach der Spendenaktion für die Opfer der Flutkatastrophe im Juli 2021 und die Opfer des Ukrainekriegs im März 2022 ist dies nun bereits die dritte von Werkstatt- und Betriebsrat initiierte Aktion in der BWO. Wären die Anlässe nicht so schrecklich, man könnte bereits von einer guten Tradition sprechen.

In ihrem Alltag sind die Menschen mit Beeinträchtigung, die in der BWO arbeiten, oft selber auf Hilfe und Unterstützung angewiesen. Für das Leid anderer unempfänglich macht sie das nicht – ganz im Gegenteil: Nach dem schrecklichen Erdbeben fragten viele aus eigenem Antrieb beim Werkstattrat an, ob man nicht erneut eine Spendenaktion durchführen könnte. Diesem Wunsch kamen Werkstatt- und Betriebsrat gerne nach und sammelten in allen Gruppen an allen Standorten sowie in der Verwaltung Spenden ein. Jeder Mitarbeitende, egal ob mit oder ohne Handicap, spendete, was er wollte und so kamen 1.430 € zusammen. Das Geld wurde dem „Aktionsbündnis Deutschland hilft“ zur Verfügung gestellt.

Der Verein zur Förderung und Betreuung behinderter Kinder Oberbergischer Kreis e.V. sucht engagierte Menschen jeden Alters und Geschlechts, die sich als Übungsleitung in unserem FamilienUnterstützenden Dienst (FUD) oder unserem touristischen Angebot „Viel-Falter-Reisen“ engagieren möchten. Auf ihre Aufgaben werden die ehrenamtlichen Übungsleiter*innen in einem kostenlosen Kurs vorbereitet. Sie erhalten für ihre Tätigkeit eine Aufwandsendschädigung.

Möchtest du dich stundenweise engagieren oder gerne eine gesamte Urlaubsreise begleiten? Beides ist möglich. Für die Begleitung von Reisen für Menschen mit und ohne Handicap im Rahmen unseres Angebots „Viel-Falter-Reisen“ gibt es eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 90 € pro Tag (An- und Abreise zählen als ganzer Tag). Als Übungsleitung im FUD begleitest du Menschen mit Handicap stundenweise in ihrem Alltag, zum Beispiel in der Freizeit oder zu Therapiebesuchen. Dafür enthalten Fachkräfte eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 10,50 € (Nichtfachkräfte: 9,50 €). Diese Aufwandsentschädigungen können bis zu einem Gesamtbetrag von 2.400 € pro Kalenderjahr steuerfrei hinzuverdient werden. Dringend gesucht werden noch Betreuungskräfte für die inklusive Ferienbetreuung in den Osterferien vom 19. bis 22. April 2022 (wochentags 8 bis 16 Uhr). Die Aufwandsentschädigung für vier Tage beträgt 312 € steuerfrei für eine Fachkraft und 272 € steuerfrei für eine Nichtfachkraft.

Bei Interesse freut sich Melanie Frackenpohl (mfrackenpohl(at)fub-verein.de, 02261/60 69 645) über deine Anmeldung zum kostenlosen Infoabend am 07.04.2022. Nach dem Infoabend findet der Vorbereitungs-Kurs an fünf Terminen in der Katholischen Familienbildungsstätte Haus der Familie Wipperfürth statt:

Kurstermine:

Sa. 30.04.2022, 09:00 - 16.30 Uhr: Motivation, Erwartungen, Worum geht es?

So. 01.05.2022, 09:00 - 16.30 Uhr: Grundwissen Notfall und Pflege, soziales Umfeld

Sa. 07.05.2022, 09:00 - 16.30 Uhr: Kommunikation

So. 08.05.2022, 09:00 - 16.30 Uhr: Kommunikation

Sa. 14.05.202, 09:00 - 16.30 Uhr: Prävention

Anmeldung unter www.hdf-wipperfuerth.de

Weitere Informationen gibt es hier.