Mit strahlendem Sonnenschein, hunderten Besuchern und einem vielfältigen Programm – so haben wir am vergangenen Samstag den 40. Geburtstag der BWO Lichtenberg gefeiert. Vor allem aber war der Tag der offenen Tür mit Wintermarkt ein großes Fest der Gemeinschaft, das Raum für Begegnungen und Einblicke in das lebendige Arbeitsleben der BWO, ihrer Beschäftigten und Mitarbeitenden bot.

Eröffnet wurde der Tag mit einer Feierstunde, durch deren Programm die Beschäftigten Thomas Löwen und Fabian Ulbrich führten. Für den festlichen Rahmen sorgte der Musikverein Lichtenberg. Als erster Vorsitzender des Vereins Lebenspfade Oberberg e.V., Gründer und Hauptgesellschafter der BWO, gebührten Ulrich Pflitsch die ersten Grußworte. Er freute sich besonders darüber, unter den zahlreichen Besuchern auch Landrat Klaus Grootens und den Morsbacher Bürgermeister Jan Schumacher begrüßen zu können. „Wenn wir über die BWO sprechen, sprechen wir über mehr als eine Einrichtung. Wir sprechen über einen Ort, an dem die Menschen wirklich gesehen werden“, dankte der Bürgermeister wiederum allen Angehörigen der BWO, dass sie Tag für Tag dafür sorgen, dass Menschen mit Beeinträchtigungen nicht im Abseits stehen.

Menschen mit Beeinträchtigung die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen – dieser Aufgabe komme man in der BWO gerne nach, betonte BWO-Geschäftsführer Jens Kämper. Auch wenn dies in der letzten Zeit schwieriger geworden ist: „Wir spüren die allgemein schlechte Wirtschaftslage an unserer Auftragslage. Hinzu kommt der sozialpolitische Druck angesichts von leeren öffentlichen Kassen“, beschrieb er die derzeitige Situation. Werkstätten wie die BWO seien bereit, ihren Teil beizutragen, wenn gespart werden müsse. Doch appellierte er auch an die Politik, den besonderen Stellenwert und die besonderen Bedürfnisse der Eingliederungshilfe bei allem Sparzwang nicht aus den Augen zu verlieren.

Von diesen besonderen Bedürfnissen konnten sich die Politiker bei einem Rundgang nach der offiziellen Eröffnung überzeugen, zu dem Jens Kämper gemeinsam mit BWO-Gesamtleiter Oliver Meinhold einlud. An diesem nahmen mit Klaus Pütz und Dietmar Groß auch der ehemalige Vorsitzende der Lebenspfade Oberberg und der ehemalige BWO-Geschäftsführer teil. Auch den anderen Besuchern wurde im Rahmen von Werkstatt-Rallyes die Gelegenheit geboten, die BWO zu erkunden und die verschiedenen Angebote des Tages zu entdecken. Und diese waren so vielfältig, wie die BWO selbst, und reichten von Mitmach-Angeboten über musikalische Darbietungen bis hin zu Vorführungen und Präsentationen.

Weihnachtlich wurde es auf dem Wintermarkt, wo in Holzbuden verschiedene Leckereien und Getränke auf die Besucher warteten und sich auch schon die Gelegenheit bot, erste Weihnachtsgeschenke zu besorgen. So fanden unter anderem die handgemachten weihnachtlichen Dekorartikel aus den Holzwerkstätten der BWO reißenden Absatz.

Am Ende des Tages gingen Besucher wie Beteiligte mit vielen Eindrücken und positiven Erfahrungen nach Hause. Das Jubiläum zeigte, was gemeinsam möglich ist: Ein Ort, an dem Menschen mit Beeinträchtigung nicht nur arbeiten, sondern sich entfalten und Teil einer starken Gemeinschaft sein können. Die BWO und ihr Standort Lichtenberg freuen sich darauf, gemeinsam weiter zu wachsen, neue Wege zu gehen und weiterhin echte Perspektiven zu bieten.

Es waren die unterschiedlichsten Menschen, die sich an zwei Herbstmorgen vor der BWO Faulmert versammelten: Kinder, Erwachsene und Senioren, Männer und Frauen sowie Menschen mit und ohne Beeinträchtigung konnten Johannes Wester, Pädagogischer Leiter der BWO GmbH, und „Wanderführer“ Matthias Kallidat, Leiter des Berufs-Bildungs-Bereichs der BWO, jeweils zu einer gemeinsamen Wanderung begrüßen. Möglich machten dies die Bergischen Wanderwochen. Das Angebot der Tourismusorganisation „Das Bergische“ wurden in diesem Jahr mit der Veranstaltungsreihe „Stadt – Land – Fluss“ des Landschaftsverbands Rheinland zusammengelegt. Erstmals beteiligte sich auch die BWO mit zwei Wanderungen.

Bei der Planung der eigenen Wanderungen legten die BWO ihr Hauptaugenmerk auf das Thema Inklusion. So eigneten sich beide Wanderstrecken ausdrücklich auch für Menschen mit Beeinträchtigung, da die Wege barrierefrei und somit auch für Rollstuhlfahrende zugänglich waren und die auf der Strecke gegebenen Informationen auch in Gebärdensprache angeboten werden konnten. Interessantes über die Pflanzen und Lebewesen an den Wegesrändern vermittelten mit Frederik Stange und Christopher Bourbones BWO-Beschäftigte, die durch die Biologische Station Oberberg und die Bergische Agentur für Kulturlandschaft zu Umweltassistent qualifiziert wurden.

Besonders freute sich die BWO darüber, dass an beiden Wanderungen auch Kinder, Jugendliche sowie Seniorinnen und Senioren begrüßt werden konnten: Die erste Wanderung wurde von neun Vorschulkindern der AWO-Kita Lina-Ege in Gummersbach-Hunstig begleitet. Sie hatten den Tag unter das Motto „Wir sind alle einzigartig“ gestellt. An der zweiten Wanderung nahmen auch Schüler der Helen-Keller-Schule in Wiehl-Oberbantenberg sowie Bewohnende des AWO-Seniorenzentrums Wiehl teil.

Sowohl unterwegs als auch bei den gemeinsam verbrachten Pausen während und nach den Wanderungen lernten sich die Teilnehmenden kennen, tauschten sich aus und schlossen Kontakte. So kündigten die Bewohnerinnen der Senioreneinrichtung an, die BWO nochmal besuchen zu wollen, und auch mit der Kita Lina-Enge wurde eine weitere Zusammenarbeit verabredet. Die beiden Wanderungen waren so mehr als gemeinsame, auf unterhaltsame Weise verbrachte Zeit: Sie waren der Auftakt zu weiteren inklusiven Projekten und Kooperationen, die noch viele weitere vielfältige Begegnungen ermöglichen werden.

„Nur wenige haben eine Vorstellung von den Leistungen, die in Werkstätten von und für Menschen mit Behinderung erbracht werden“, ist sich die Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e.V. (BAG WfbM) sicher. Darum hat sie 2019 die Aktion „Schichtwechsel“ ins Leben gerufen: Mitarbeitende aus Unternehmen tauschen für einen Tag ihren Arbeitsplatz mit Beschäftigten aus Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen, um durch diesen „Schichtwechsel“ einen „Sichtwechsel“ zu erleben.

Erneut beteiligte sich auch die BWO an der Aktion. Drei Beschäftigte wechselten ihren Arbeitsplatz für einen Tag. Den Platz von Ezgi Candir, Erzieherin in der AWO-Kita Lina-Ege in Gummersbach, nahm die Beschäftigte Stine Hundshausen ein, während Frau Candir die Schongruppe in Bomig besuchte. Daniel Gottwald wechselte einen Tag von seiner Beschäftigung in der BWO zu Rennhack‘s TV-Service in Wiehl, während Geschäftsinhaber Carsten Rennhack in einer Produktionsgruppe am BWO-Standort-Bomig arbeitete. Und der BWO-Beschäftigte Sebastian wechselte seinen Arbeitsplatz mit dem Hausmeister der Helen-Keller-Schule, Rüdiger Burhans.

Die „Austausch-Beschäftigten“ lernten die Abläufe, Arbeiten und Menschen in „ihren“ Gruppen kennen und zeigten sich in der Abschlussrunde mit der Pädagogischen Leitung der BWO, Johannes Wester, und Johanna Gewalt vom Inklusionsdienst der BWO beeindruckt von der Vielfalt in der Werkstatt: der Vielfalt an Aufträgen und Arbeiten, die für die Kunden erledigt wird, die Vielfalt an Angeboten für die Beschäftigten von der anspruchsvollen Produktionstätigkeit über die Schongruppen bis hin zu den berufs- und persönlichkeitsfördernden Maßnahmen und natürlich über die Vielfalt der Menschen, die hier Tag für Tag zusammenarbeitet. „Besonders der Kontakt zu den Beschäftigten wird mir noch lange in Erinnerung bleiben. Was hier geleistet wird, müsste in der Gesellschaft viel mehr gesehen und anerkannt werden“, sagte zum Beispiel Carsten Rennhack.

Auch für die Beschäftigten bot der Tag viele neue Eindrücke. Sebastian kann sich nach seinem Tag als Hausmeister der Helen-Keller-Schule ein Praktikum in diesem Bereich vorstellen. Daniel Gottwald freute sich, dass er bei einer Fernseher-Reparatur und dem Austausch einer SAT-Schüssel helfen konnte. Auch ihm hat dieses Arbeitsfeld große Freude bereitet. Und Stine Hundhausen konnte durch den Schichtwechsel sogar eine neue Leidenschaft an sich entdecken: die Arbeit mit Kindern. „Es war toll in der Kita. Wir haben gespielt und gepuzzelt. Ein Kind hat sich richtig an mich gehangen und wir alle waren beim Abschied sehr traurig. Ich will auf jeden Fall ein Praktikum in dem Bereich machen“, sagt sie und zeigt damit, dass der Schichtwechsel das Potential hat, in Beschäftigten neue Ziele zu wecken. Auch BWO-Geschäftsführer Jens Kämper zieht ein positives Fazit und freut sich schon auf den Schichtwechsel im nächsten Jahr: „Durch den Schichtwechsel gewinnen Beschäftigte, Mitarbeitende und Unternehmen neue Perspektiven, Anerkennung und konkrete Chancen – nachhaltig wird Mehrwert geschaffen.“