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Haus für Menschen mit Behinderung Wiehl GmbH
Fritz-Kotz-Straße 4
51674 Wiehl

Tel.: (02261) 6069 - 600
Fax.: (02261) 6069 - 601
E-Mail: info(at)hbw-wiehl.de

Unser Leitbild

Die HBW Haus für Menschen mit Behinderung Wiehl Gesellschaft mit beschränkter Haftung wurde im Jahre 1975 gegründet mit der Aufgabe und dem Zweck, der „Errichtung, Unterhaltung und dem Betrieb eines Wohnheimes für Behinderte. Alle Maßnahmen dienen einer wirksamen Eingliederung behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches SGB XII“.

Aufgabe des Wohnanbieters ist es, die Menschen mit Behinderung im Sinne § 53 SGB XII in die Gesellschaft einzugliedern. Hierzu gehört vor allem, den Menschen mit Behinderung die Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen oder zu erleichtern, ihnen die Ausübung eines angemessenen Berufes oder einer sonstigen Tätigkeit zu ermöglichen und sie so weit wie möglich unabhängig von Pflege zu machen.

Oberstes Gebot der Arbeit mit den Menschen mit Behinderung ist die Orientierung an dem Recht nach einem autonomen und selbstbestimmten Leben. Die Umsetzung dieser Aufgaben zeichnet sich durch eine professionelle, sensible und respektvolle Haltung gegenüber den Menschen mit Behinderung aus.

Das Leben der und die Arbeit mit den Menschen mit Behinderung in den Häusern der HBW GmbH basiert auf der Grundlage des Artikels 1 des Grundgesetzes, dass die Würde des Menschen unantastbar ist. Demzufolge ist den Menschen mit Behinderung ihr Recht auf Freiheit, Persönlichkeit, Gleichbehandlung, Bildung, Religions- und Meinungsfreiheit, Schutz von Ehe und Familie, Beruf, Eigentum, Postgeheimnis, Hausrecht und Abwehr von unrechtmäßigen Eingriffen zuzusichern. Gleichermaßen gilt das Benachteiligungsverbot des Artikel 3 Abs. 3, Satz 2 GG.

Die HBW GmbH ist an keine kirchliche oder sonstige weltanschauliche Ausrichtung gebunden. Jedem Bewohner/Klienten wird die Ausübung seiner Religion zugesichert. Die Zusammenarbeit mit örtlichen Gemeinschaften wird aktiv gefördert.

Durch die gewissenhafte Einhaltung bestehender Gesetze und Vereinbarungen (z. B. StGB, SGB IX und XII, WTG, Heimpersonalverordnung, Arbeitszeitgesetz, Arbeitsschutzgesetz) schaffen wir ein Klima des Vertrauens für unsere Bewohner, Klienten, Mitarbeiter und Kooperationspartner.

Die HBW GmbH verpflichtet sich als Wohnstättenträger, sich auf der Basis der gesetzlichen Anforderungen und aus eigenem Anspruch heraus einer permanenten wirtschaftlichen und qualitativen Kontrolle zu unterziehen, um die Lebenssituation der Menschen mit Behinderung dauerhaft zu erhalten und zu fördern und um dem Personal sozial- und leistungsgerechte Arbeitsplätze zu sichern. Darüber hinaus ist die HBW GmbH bestrebt, die Arbeitsplätze so zu gestalten, dass die Gesundheit der Mitarbeiter erhalten bleibt.

Letztendlich sieht es die HBW GmbH als ihre Aufgabe an, entsprechend dem qualitativen und quantitativen Bedarf an Wohnplätzen weitere und gegebenenfalls auch neue Formen von Betreuungsplätzen zu schaffen.

51674 Wiehl, im November 2010